コンストラクチュアルデザイン

神戸大学の金井先生がツイッターでつぶやいていた言葉

「インストラクショナルデザインにくわえて、内省や対話、ともに気付くことを大事にするなら、コンストラクチュアルデザインがあったらいいのにと思う。」

という言葉にビビッときてしまいました。

ビビッときたのは私だけではなさそうです。

ラーニングイノベーション論のイデさん、イマベップさんも即座に反応していました。

ということで、コンストラクチュアルデザイン研究会を開こうと思います。

とはいっても、簡単にはいかないので、まずはみんなで構成主義（社会構成主義）について勉強するところから始めようと思います。

私は、インストラクショナルデザインや客観主義よりも、社会構成主義のほうがなじみが深いのですが、いくつか疑問を持っていました。

①これまで会社の中で主にやってきたことは、他の会社、組織ではどう違っているのだろうか？

②これまでデザインといっても、対話の場などを作るときは、作ろうとしている人の影響が大きかったと思っているのですが、デザインという視点で、共通の注意点やプロセスなどがあるのだろうか？

③社会構成主義はこれからどう発展を遂げるの？

最近、対話の場はいたるところで興っています。特に、ワールドカフェという手法が広まっています。

短時間で多くの人と対話をすることと、その場では結論がでない事、、いや、結論は自分の心の中にだけ存在する方法といえるかもしれません。無理に自分の納得いかない全体としての結論を出すよりも、そのほうがいいということでしょう。

こういった解釈も、個人のものなので、他の人が体験した結果、どう思ったのかとか共有して探求したいと思います。

ワールドカフェのほかに、ストーリーテリング、オープンスペーステクノロジー、アプリシエイティブインクワイアリーなどなど、話し合いのデザインはいろいろあります。私も、社内で自組織の変革をしたいという人達の為に、アプリシエイティブインクワイアリーやワールドカフェのファシリテートをやったり、サードプレイスの学びの場として、ストーリーテリングとワールドカフェを組み合わせた「ラーニングカフェ」（Learning Barの名前をちょっと真似ました）という場を作ったりしています。

少し、自分のやってきた事を含め、メタの視点で見直してみたいという思いもあります。

また楽しいことが増えそうです。